◆◆ダイヤモンド・オンライン◆◆で新連載がスタートしました!

テーマは『テレワークでの人材マネジメント』
今回は全6回シリーズの第1回目です。

コロナ禍の第3波が広がる中で、テレワークに移行する職場が増えています。

そうした中、”目の前にいない部下”を、どのようにマネジメントすれば良いのか分からず、頭を抱えている上司、経営者もまた増えています。

そういう方々の一助になればと思い、執筆いたしました。

記事は無料でお読みいただけますので、ぜひ、ご覧ください。

https://diamond.jp/articles/-/256707

スタッフの定着率を一気に上げるマネジメントの極意
7日間無料メール講座

人材の定着率を上げたい…でも、採用しても、3日、3週間、3カ月ほどで辞めてしまう。どうすれば、やる気が持続し、長く勤めてもらえるのか?

もし、あなたが、採用した人材にできるだけ長く務めてもらいたい。そして、売上作りに貢献する優秀な人材を現場に揃えたい。

そう心から願うのであれば、人材の定着率が高い店舗で行われている未公開の秘策についてご紹介しているこのメール講座の受講をお勧めします。

無料メール講座の登録はとても簡単。以下のボタンをクリックして、メールマガジンの登録を進めてください。

そうすると、すぐに1つ目のメールがあなたのメールアドレスに届けられます。

ぜひ、このメール講座をあなたのビジネスにお役立てください。

無料メール講座の詳細を見る

The following two tabs change content below.

岡本 文宏

岡本文宏。スタッフに“任せて”業績を“上げる”実践法を教える専門家。経営者、マネージャーとして14年間、商売の現場の最前線に身を置き、手に入れたリソースを活用し、小さな店・会社の経営者様、エリアチェーンのオーナー様、店長、マネージャー様など延べ250名以上に、現場ですぐに活用できる“小さな組織の人”に関する問題解決メソッド、スタッフを活用して業績アップを実現する『繁盛企業づくり』のノウハウを提供している。著書は「店長の一流、二流、三流」「リモート・マネジメントの極意」「仕事を任せるシンプルな方法」など多数、海外でも翻訳、出版されている。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です